A munkaerőpiac összes szegmensében jelentős javulás történt 2010 óta, beleértve a nők foglalkoztatását is.

👧A hat éven aluli kisgyereket nevelő édesanyák foglalkoztatási rátája például több mint duplájára nőtt – a legnagyobb emelkedést Magyarország könyvelhette el ezen a téren az Európai Unióban.

Ugyanígy megduplázódott az 55 év feletti hölgyek foglalkoztatási rátája is 15 év alatt.

A high-tech szférában dolgozó nők arányában is a második helyen vagyunk a rangsorban Írország után.

️A műsorban egy grafikonon keresztül mutattam be, hogy a VEZETŐ POZÍCÍÓBAN lévő nők aránya Magyarországon mára már 4️⃣0️⃣ százalék felé emelkedett. Ezzel az EU-ban a negyedik legjobb helyen vagyunk.

️Emlékezzünk vissza, hogy 2010 előtt a gyermekvállalás még jelentős szegénységi kockázatot jelentett Magyarországon, mára már ezzel nem kell számolni.

A családbarát politikának köszönhetően a nők könnyebben össze tudják egyeztetni a munkahelyi és az otthoni feladataikat, így bátran vállalhatnak akár vezetői pozíciókat is.

Jusson ez eszünkbe, amikor behúzzuk azt a bizonyos X-et, ne engedjük visszatérni a családellenes 2010 előtti időket! ️

A műsor linkjét az első kommentben találjátok.

#SzalaiPiroska #magyarorszag