50 éves kor felett már késő tanulni? A számok és a munkaerőpiac szerint éppen ellenkezőleg.

A technológiai változások olyan gyorsak, hogy ma már senki sem engedheti meg magának, hogy évtizedekkel korábban megszerzett tudására építsen. Az élethosszig tartó tanulás nem divatos jelszó, hanem a munkaerőpiaci alkalmazkodás és a siker egyik legfontosabb feltétele.

Új diploma vagy inkább célzott készségfejlesztés?
Milyen akadályokkal szembesülnek az 50+ korosztály tagjai?
Miért hiányoznak még mindig a számukra szabott képzések?
Hogyan lehetne ösztönözni az idősebb munkavállalók továbbképzését?

A #KözépPontban legújabb adásában az 50+ generáció tanulási lehetőségeiről, a munkaerőpiac változó elvárásairól és a szükséges reformokról beszélgetünk szakértő vendégeinkkel.

Szakértők:
️ Dr. Mócz Dóra, a Kodolányi Egyetem Kulturális Menedzsment Tanszékének tanszékvezetője
️ Nógrádi József, a Trenkwalder stratégiai kapcsolatokért felelős igazgatója
️ Szakáli István Loránd, az Oeconomus stratégiai igazgatója

️ ️ Podcast linkje a kommentben!

#ÉlethosszigTartóTanulás #50Plusz #Munkaerőpiac #Felnőttképzés #Karrierváltás #Kompetenciafejlesztés #JövőMunkaerőpiaca #Oeconomus