A brit cégek sokkal kevésbé nyitottak az idősebb jelentkezőkre, mint a fiatalabb tehetségek bevonzására. Ugyanakkor a kormány buzdítja a korengedményes nyugdíjasokat a...
Munkaerőhiányra panaszkodnak a brit munkaadók, miközben reflexből mondanak nemet a korkedvezményes nyugdíjt élvező 50-64 éves korosztályra