Az adómentes juttatásoknál, béren kívüli juttatásoknál, egyes meghatározott juttatásoknál semmiképpen nem javasolt a tevékenységhez, munkavégzéshez kapcsolódó célkitűzések használata.
Az egyik optimális jutalmazási mód lehet a csekély értékű ajándék vagy a SZÉP Kártya adása. A másik lehetőség, hogy egy plusz keretösszeget és egy kínálatot biztosít a cég a munkavállalók számára, melyet ők a számukra megfelelő juttatási elemekre használhatnak fel.