A szövetkezetekről szóló törvény júliusi módosítása évente több tízezer kisgyermekes édesanya – és édesapa – számára ad lehetőséget, hogy a gyermeknevelés mellett rugalmas feltételekkel munkát vállalhasson. A jogszabály azt teszi lehetővé, hogy a kisgyermekkel otthon maradó szülők szövetkezetet alakíthassanak vagy szövetkezetbe lépjenek be, amely az általános munkajogi korlátoknál rugalmasabb feltételeket biztosít számukra, így a munkájuk tartalmát, módját és mértékét az érintettek maguk határozhatják meg, illetve járulékkedvezmény is megilleti őket.