A Széchenyi Alapok 10 milliárd forintos keretösszeget juttatna a hazai startup…
A hibrid munkakörnyezet több érzékenységet és rugalmasságot kíván meg a vezetőktől.
A munkavállalók közel fele radikális karrierváltáson gondolkodik, hasonló arányban érzik magukat túlterheltnek és kiégettnek – derül ki a Microsoft friss Work Trend Index felméréséből. A hibrid munkakörnyezet több érzékenységet és rugalmasságot kíván meg a vezetőktől.