Akár az állásváltáson is elgondolkodna az irodisták többsége, ha munkaadó nem biztosít lehetőséget a rugalmas munkavégzésre. Leginkább a menedzserek és a vezetők igény...
A járványhelyzet alatt megváltozott a vállalati kultúra a távmunkával kapcsolatban, de az Y-generáció még nagyobb szabadságot várna el.