A foglalkoztatást ösztönző adórendszerünknek köszönhetően Magyarországon 2023-ra már uniós viszonylatban magas, közel 2️⃣0️⃣ százalék azoknak az aránya, akik a nyugdíjba menetelüket követő első félévben foglalkoztatottak maradnak. Egyedül az északi-, balti országokban, Csehországban valamint Szlovákiában magasabb az arány, mint nálunk.

Az unióban 11 ország van, ahol elsősorban a nehéz megélhetés miatt döntenek a munka mellett a szépkorúak. Nálunk viszont 43,8 százalékban azért, mert szeretik a munkájukat, és csak kevesebben, 38,1 százalék mondta azt, hogy pénzügyi oka van.

A fenti 20 százalék úgy oszlik meg, hogy:
13 százalék ugyanazt a munkát végzik,
7 százalék pedig valami másba fog bele nyugdíj után.

A kormányzati politikának és az ösztönzőknek köszönhetően a 2010-es 30 ezerről mára 126 ezerre, azaz négyszeresére nőtt a 65 év fölötti foglalkoztatottak száma, a nyugdíjas foglalkoztatottak pedig 150 ezren vannak (ebben benne vannak azok is, akik a korhatár előtt mehettek nyugdíjba, például a Nők 40 program révén).

A jövőben még további javulás is várható az idősebbek foglalkoztatásában, amennyiben a jelenlegi feltételek megmaradnak és az adórendszerünket nem írja át a Tisza Párt.
Az egészségben várható élettartamunk mára már 6️⃣ évvel magasabb, mint 2010-ben, tehát egyre többen alkalmasak arra, hogy a kor előrehaladtával is megállják a helyüket a munkaerőpiacon.

️Ne engedjük, hogy az ellenzéki párt elvegye tőlük a tervezett megszorításokkal ezt a lehetőséget.
️A nemzeti konzultáción kiállhatunk a nyugdíjasokat is kedvező helyzetbe hozó családi adóforradalmunk mellett!

#SzalaiPiroska #nemzetikonzultáció #Magyarország #foglalkoztatás #tiszaadó