Az oktatás egyik régi kérdése, hogy milyen arányban érdemes elméleti és gyakorlati elemeket beépíteni a képzésekbe. Ebben nincs szakmai konszenzus, de abban általános az egyetértés, hogy mindkettőre szükség van.

Az elmélet biztosítja a mélyebb megértést, a gondolkodás kereteit és az összefüggések felismerését, míg a gyakorlat lehetőséget ad arra, hogy a tanultakat valós helyzetekben próbáljuk ki. Próbálkozzunk, teszteljünk, hibázzunk, javítsunk, és valódi tapasztalatokká formáljuk a tudást. A legjobban működő képzések nem választják el élesen ezt a két elemet, hanem tudatosan kapcsolják össze őket.

A Mathias Corvinus Collegium Vezetőképző Akadémiája pontosan ezt az integrált szemléletet követi. A program egyéves, intenzív képzést kínál 28 év alatti diplomás fiatalok számára, akik vezetői ambícióval és társadalmi felelősségvállalással szeretnének elindulni pályájukon.

Az elméleti képzés során a résztvevők stratégiai gondolkodásról, gazdasági, politikai és társadalmi kérdésekről tanulnak, miközben tréningek, egyéni fejlesztési alkalmak és önismereti programok segítik őket abban, hogy a személyes kompetenciáikat is fejlesszék.

A gyakorlati rész legalább ilyen hangsúlyos: a hallgatók valós vállalati és közintézményi tanácsadói projektekben dolgoznak, tanulmányutakon vesznek részt több kontinensen, és gyakran közvetlenül felsővezetők előtt prezentálják munkájuk eredményét. Így nemcsak tudást szereznek, hanem már a képzés során is felelősségteljes helyzetekben gyakorolhatják a vezetői szerepet.

Ha te is olyan közegben tanulnál, ahol az elméleti ismereteket azonnal gyakorlati tapasztalattá formálhatod, és készen állsz arra, hogy a jövő vezetőjeként fejlődj, jelentkezz az MCC Vezetőképző Akadémiájára április 30-ig a vezetokepzo.mcc.hu oldalon!