Lehet-e a négynapos munkahét a következő nagy lépés a jólét felé?

Hogyan is viszonyulunk az életünk egy jelentős részét kitöltő tevékenységéhez, a munkában eltöltött időhöz? Manapság a sok túlóra közepette úgy érezhetjük magunkat, mintha állandóan dolgoznánk. Főleg a szellemi munkát végzők, akik a laptopnak, okostelefonnak és a mobilinternetnek köszönhetően lényegében bármikor, folyamatosan készen állnak a munkafeladatok elvégzésére. Érkezik egy késői e-mail, és az esti vacsora vagy sorozatnézésből máris a munkába érkezünk meg. Számos cikk foglalkozik a munka-magánélet egyensúly fenntarthatóságával, illetve fontosságával. Az elmúlt években az otthoni munkavégzés mellett egyre nagyobb figyelem helyeződik a négynapos munkahét bevezetésére, amely hosszú távon akár egyszerre segítheti a cégeket és a munkavállalókat is.

Külső elemzőnk, Flór Nándor László mai cikke az Index-en olvasható. https://index.hu/gazdasag/2022/08/01/negynapos-munkahet-jolet-hatekony-munkavegzes/