A mesterséges intelligencia nem elveszi a munkát – hanem átalakítja azt.

A mesterséges intelligencia az előttünk álló évek egyik legfontosabb munkaerőpiaci változását hozhatja el. A Világgazdasági Fórum (WEF) előrejelzése szerint 2030-ig 170 millió új munkahely jöhet létre világszerte, miközben 92 millió munkakör megszűnhet, ami összességében 78 millió új állást jelent.

Az IMF becslése szerint a globális foglalkoztatás közel 40%-át érinti az MI, Magyarországon pedig mintegy 922 ezer munkahelyet érinthet az automatizáció és a mesterséges intelligencia térnyerése.

A kutatások ugyanakkor arra mutatnak rá, hogy a technológia elsősorban nem munkahelyeket szüntet meg, hanem a munkaköröket alakítja át. A rutinjellegű adminisztratív feladatok automatizálása mellett jelentősen nőhet a kereslet az MI- és gépi tanulási szakemberek, a kiberbiztonsági elemzők, a big data szakértők és a fintech mérnökök iránt.

A készségek is gyors ütemben változnak: a WEF szerint 2030-ig a munkavállalók készségeinek közel 40%-a átalakul, Magyarországon ez az arány 36%. A dolgozók 60%-ának várhatóan továbbképzésre lesz szüksége, miközben a munkáltatók 85%-a kiemelt prioritásként kezeli a készségfejlesztést.

A jövő munkaerőpiacának nyertesei azok lehetnek, akik a digitális tudást olyan emberi készségekkel ötvözik, mint a kreativitás, az analitikus gondolkodás, a problémamegoldás és az együttműködés. A jövőt ugyanis nem az ember és a mesterséges intelligencia versenye, hanem egyre inkább az együttműködése határozza meg.

A teljes elemzést a kommentben található linken olvashatod.