2025 végéhez közeledve, illetve 2026 elején indokolt áttekinteni a magyar munkaerőpiac aktuális állapotát és rövid távú kilátásait. Az elérhető adatok alapján a foglalkoztatás szerkezete alapvetően stabil, ugyanakkor több, egymással párhuzamosan ható strukturális tényező formálja a következő időszak folyamatait.

2025-ben a foglalkoztatottak száma Magyarországon érdemben nem változott, miközben a foglalkoztatási ráta stabilan 65% felett maradt a 15–74 évesek körében. Ez továbbra is kiemelkedő európai teljesítmény: az EU 27 tagállama közül Magyarország a felső harmadban helyezkedik el, régiós összevetésben pedig csak Csehország előz meg bennünket.

A munkanélküliségi ráta 4,3–4,5% között alakult 2025-ben, ami kedvezőbb az uniós átlagnál, és a munkaerőpiac alapvető stabilitását jelzi.

Ugyanakkor strukturális kihívások is jelen vannak:
az automatizáció és a mesterséges intelligencia terjedése,
👵 az idősödő társadalom,
a generációváltás,
️ valamint a tartós munkaerőhiány több ágazatban.

A KSH szerint 2025 II. negyedévében közel 69 ezer betöltetlen álláshely volt, az üres álláshelyek aránya 2,1%. A hiány főként a költségvetési szektort érinti, miközben a versenyszférában már enyhült a feszesség.

2026-ra enyhe munkanélküliségi ráta emelkedés várható, de ez nem jelent tömeges elbocsátásokat. Sokkal inkább arról van szó, hogy a vállalatok nem töltik fel az üres pozíciókat – vagyis a munkaerőpiac fokozatosan alkalmazkodik.

Mindeközben a kormányzati iparpolitika hatása is látszik:
2025–2026-ban több nagyberuházás indult vagy fut fel – köztük a BMW, a CATL és a BYD –, amelyek több ezer új munkahelyet hoznak létre, elsősorban mérnöki, technikai és betanított munkakörökben. Ez érdemben ellensúlyozhatja a lassulás kockázatait. ️

👉 Kérdés: szerinted a következő években inkább a technológiai átalakulás vagy az új ipari beruházások formálják majd erősebben a magyar munkaerőpiacot?

Ha kíváncsi vagy a részletekre, a teljes elemzés a kommentek között elérhető linken olvasható.

#foglalkoztatás #munkaerőpiac #gazdaságelemzés #magyarország #munkaerőhiány #automatizáció #mesterségesintelligencia #iparfejlesztés #beruházások #versenyképesség #kkv