Lesz 14. havi nyugdíj – elemzői összefoglaló

A 14. havi nyugdíj bevezetése nemcsak társadalompolitikai döntés, hanem gazdasági stratégia is: egyszerre erősíti a vásárlóerőt, a fogyasztást és a társadalmi igazságosságot.

A magánszektorban dolgozók körében megszokott év végi jutalmak és bónuszok elismerik az egész éves munkát. A 13. havi nyugdíj ennek a gyakorlatnak a nyugdíjba vonulás utáni folytatása, míg a most bevezetett 14. havi nyugdíj már ezen felüli, kiegészítő juttatás, amely a nyugdíjasok és az aktív keresők közötti jövedelmi különbséget mérsékli.

A korábbi svájci indexálás kivezetése hosszú távon stabilabb és igazságosabb rendszert teremtett: a nyugdíjak értékét ma már a reálbérek emelkedése és a nyugdíjkorrekció együttesen őrzi, így a juttatások nemcsak megőrzik vásárlóerejüket, hanem lehetőség szerint növekednek is.

Az elmúlt években a nyugdíjak átlagbérhez viszonyított aránya ugyan csökkent, ez azonban a reálbérek növekedésével és a munkaerőpiac megerősödésével járt együtt. A bérnövekedés tette lehetővé a munkáltatói és munkavállalói járulékok csökkentését, valamint most a 14. havi juttatás finanszírozását is.

️ Igazságos rendszer jön létre: a 14. havi nyugdíj összege megegyezik a többi havi juttatással, így aki életpályája során többet keresett és többet adózott, nagyobb összegben részesül. Jelenleg közel 2 millió nyugdíjas kap öregségi ellátást, átlagosan 242 ezer forint értékben, ami alapján a 14. havi kifizetés költségvetési hatása 480–500 milliárd forint lehet.

Fontos azonban kiemelni, hogy ez nem pusztán kiadás, hanem gazdasági ösztönző is: a pluszjuttatás jelentős része fogyasztásban vagy megtakarításban jelenik meg, ami támogatja a gazdasági növekedést és növeli az adóbevételeket.

Európában Magyarország mellett Svájc és Lengyelország alkalmaz hasonló rendszert a 13. havi nyugdíj kifizetésére, míg több országban a 13. havi fizetés kötelező juttatás a munkavállalók számára. Lettországban pedig a gyermekgondozási díjhoz vezették be a 13. havi folyósítást.

A 14. havi nyugdíj bevezetése tehát a gazdasági stabilitás, az igazságos jövedelemelosztás és a társadalmi kohézió erősítését szolgálja, hosszú távon minden generáció javát célozza.

#nyugdíj #gazdaság #Magyarország #stabilitás #fejlődés #jövedelem #társadalom #14havinyugdíj #Oeconomus