Munkaerőpiaci jövőkép a Business Festen – Oeconomus a megoldások nyomában

Mi kell ahhoz, hogy Magyarország munkaerőpiaci szempontból versenyképes maradjon – vagy elkerülje a kiszolgáltatottságot?

Erről beszélgetett Pásztor Szabolcs, az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány kutatási igazgatója a 2025. júniusi Business Fest kerekasztal-beszélgetésén Jakab Dáviddal és Berta Péterrel (WHC Magyarország), valamint Dr. Zöld-Nagy Viktóriával (NGM).

A panel során olyan kérdések kerültek előtérbe, mint:
a fiatalok és idősek foglalkoztatása
a részmunkaidős munkavégzés szerepe
a mesterséges intelligencia hatása a munkavállalásra

A beszélgetés alapjául szolgált a „Munkaerőpiac jövője” című tanulmány is, amelyet 2025 tavaszán készített az Oeconomus és a WHC egy reprezentatív kutatás alapján. A tanulmány a hazai munkaerőpiac rövid és hosszú távú átalakulását vizsgálja és olyan kulcstémákra világít rá, mint:
️ egyre súlyosbodó szakember- és tehetséghiány
️ agyelszívás
️ nehezen azonosítható inaktív bázis

Munkaerőpiaci anomáliák minden országban léteznek, ezért különösen fontos, hogy milyen válaszok érkeznek a kormányzattól, a kutatóhálózatoktól, a munkaadóktól és a munkavállalóktól. Csak összefogással és innovatív, hosszú távú eszközökkel kezelhetők ezek a kihívások – erre is rávilágít a tanulmány.

👉 Lapozz a képekért, és ismerd meg, milyen kihívások várnak ránk a munka világában!

#OecoTérben #Munkaerőpiac2025 #Tanulmány #ReprezentatívKutatás #Agyelszívás #Versenyképesség #Innováció #JövőMunkahelye #BusinessFest2025 #MunkaerőpiacJövője #WHC #MesterségesIntelligencia #Foglalkoztatás