A munkaerőhiány miatt ma már gyakori, hogy a cégek akár milliós pénzjutalmat is fizetnek, hogy a jelentkező elfogadja az állást. A megtartó ajánlatok jelentősége is megnőtt, de a pénz önmagában nem elég, mondta a növekedés.hu-nak Simon-Göröcs Lili, a profession.hu HR-igazgató...
Van cég, ami 500 dollárt fizet, ha a jelentkező részt vesz az interjún.