A hazai nagyvállalatok is kialakítják a hatákony hibrid munkavégzés bevezetése érdekében azokat a jó gyakorlatokat, amelyek példaként szolgállhatnak
Az irodai dolgozók többsége akár munkahelyet is váltana a rugalmasság megtartása érdekében. Az otthoni munkavégzés legfőbb előnyeként a munkába járás okozta időveszteség és az utazással járó stresszhelyzetek elkerülését tartják számon.