A mesterséges intelligencia új korszakot nyithat az emberiség történelmében.

Soha nem látott ütemben alakítja át a munkaerőpiacot és társadalmainkat a technológiai forradalom. A mesterséges intelligencia és az automatizáció gyors ütemű terjedése akár az emberi méltóságunktól is megfoszthat bennünket, ha elveszi tőlünk a gondoskodás képességét. Vannak olyan elképzelések, amelyek szerint hatalmas gyárakat akár 20 mérnök is irányíthat majd, és van olyan vállalkozás is, amely 2030-ra menedzsmentjének 90 százalékát mesterséges intelligenciával váltaná ki.

Megfelelő felkészülés esetén azonban éppen az ellenkezője történhet: korábban nem tapasztalt módon kerülhetünk közelebb az élet értelméhez. A hozzájárulásnak, a kötődésnek és az egymásról való gondoskodásnak szellemileg, lelkileg és egzisztenciális értelemben is magasabb formái jöhetnek létre, új, értelmes munkahelyek formájában.

Aki kimarad, lemarad. Ez egyértelmű. Ezért fontos, hogy a Miskolci Egyetemen a vállalatok által alkalmazott technológiai gyakorlatok a gondolat sebességével épüljenek be a tananyagba, megfelelő tudományos ellenőrzés mellett.

Többek között tegnap erről beszélgettünk a Miskolci Egyetem Green and Smart konferenciáján Dr. Marie-Theres Thiell ügyvezető asszonnyal, Nehéz Károllyal, a Miskolci Egyetem tanszékvezetőjével, Papp Tamással, a ZEISS-csoport adatelemzési és analitikai vezetőjével, valamint Achilles Georgiouval, a MOL-csoport innovációmenedzsment-szakértőjével.

🙏 Köszönöm a meghívást Prof. Dr. Horváth Zita rektor asszonynak és a szervezőknek!